武进推出职业技能“移动培训班” 网上学习就能拿证

   常报全媒体讯 “网上学习就能拿证，这样的培训真的很适合上班族。”江苏格林保尔光伏有限公司员工张晓红，昨天拿到了维修电工初级职业资格证书。他说，得益于武进区试点开展的职业技能“移动培训班”，自己通过教学视频掌握了知识要点，并顺利通过考试。

  职业资格证书是国家对劳动者职业素养的权威定位，关乎个人成长和企业发展。长期以来，职业技能培训基本采取面授，存在覆盖面小、地点固定、课时过长、成本高昂、连续性差等不足。不少企业员工曾反映：连续几年关注某项技能培训，都因培训时间与工作冲突无法参加。

  为满足学员自主性、即时性、便利性需求，武进区人社局在全省率先创新培训方法，依托苏文在线教学平台，将网络与培训深度融合，开启职业技能培训“e”时代。教学形式包括视频课堂、网络直播、在线问答、实操演示等，学员只需在线填写个人信息即可报名参加，完成规定课时学习后，通过考核模板申请技能鉴定，取得理论、实操双及格，即可获得相应等级的国家职业资格证书。

  “移动培训班”一经推出，就受到企业的关注和好评。今创集团人力资源部副部长王亚金说，以前培训要不停地协调时间、地点和生产任务，员工积极性并不高。现在“互联网+技能培训”虽然“不见面”，却有效提升了学习效率，大大节约了成本。

  “塑造高质量的工业明星城市，离不开知识型、技能型、创新型劳动者大军。”武进区人社局局长周仲华表示，“移动培训班”已开设维修电工、砌筑工、焊工、数控铣工等工种课程，参训学员超过300人，其中250多人拿到了职业资格证书。武进区将在试点基础上，深化培训内涵、丰富课程内容、提高教学质量，进一步满足员工和企业实际需求，努力在服务员工成长、服务企业发展上发挥出更明显的效用。

  近年来，武进区始终坚持“就业优先”战略，把牢“就业促进”方向，组织“技行武进”系列职业技能大赛、成立高技能人才校政企合作联盟、探索“企业新型学徒制”校企合作班，不断健全职业技能培训体系。截至目前，全区技能劳动者总量达30.4万人，高技能人才数9.4万人，每万名劳动力中高技能人才数达1052人。