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为了奖励员工业绩突出，2018年8月22日，杭州某营销公司老板亲自将一辆奔驰交付业绩突出的公司员工，并亲自发放十万现金奖励。

据悉，此老板为通明传媒CEO徐位东，被奖励者为通明传媒小V经理温妮及其带领的团队。

去年9月，温妮大胆与90后老板对赌，部门单月业绩提升30%即奖励个人法国萨瓦牌山地车，本是一场团队间的玩笑赌约，没想到竟然成真。温妮及其团队不仅超额完成业绩，甚至还提升至之前的3倍，到今天，业绩更是猛翻至10倍。为了表彰温妮及其团队的卓越表现，公司决定奖励温妮奔驰一辆及团队十万元奖金。

通明传媒CEO徐位东是一个不折不扣的90后，个性鲜明，不喜拘束，同时敢作敢为。2015年成立通明传媒，在他的领导下，通明传媒创立仅三年就已将团队扩展至200人规模。

公司发展过程中，徐位东及其注重人才发展，始终坚持“尊重专业、不拘一格、重视潜能”的人才观，大胆启用年轻人，充分给予他们展示自己的舞台。相信因为年轻，才更有勇气，因为年轻，才更热血，他表示通明传媒愿意做年轻人的“伯乐”，同大家一起创造无限可能。

据小编现场采访得知，通明传媒在奖励员工吸纳人才上毫不吝啬，去年年终，公司奖励年业绩突出的部门及员工免费出国游福利及千元购物基金；去年圣诞节，通明传媒CEO化身圣诞老人实现员工提出的愿望，相继送出全套LAMER化妆品、苹果电脑等各项大奖；为了吸引更多优秀人才，公司奖励成功推荐优秀人才内部员工苹果手机及iphone X；为了丰富员工生活，通明传媒包场《西虹市首富》等等。

除了令人羡慕的奖励外，通明传媒还为员工提供了众多日常福利，如免费下午茶、冰激凌不限量供应、姨妈假等等。通明传媒CEO表示，这一切福利的投入都是为了让员工时刻感受到“家”的氛围，让员工在公司更有幸福感与归属感。

相信未来，通明传媒将培养出更多优秀的人才，带领整个团队创造更优秀的成绩。