上海后勤人才交流中心有限公司

      上海要加快建设“五个中心”，打造“四大品牌”，建设卓越的全球城市和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市，人才是决定性因素。近年来，市委市政府出台了一系列更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，广开进贤之路，广纳天下英才。面对新形势新任务，如何加快政策落地生效显得格外紧迫和重要。为进一步加强对人才的服务力度，扩大人才政策宣传面，提升人才政策显示度，提高广大人才、用人主体和各级部门对人才政策的知晓度，切实解决部分人才和用人单位反映的了解上海人才政策的渠道不够丰富、理解掌握不够明晰透彻等问题，市人社局人才服务中心结合大调研工作开展，积极推出“梅园大讲堂”系列政策宣传培训活动。

　　市人社局人才服务中心表示，该项系列活动按照市人社局大调研工作部署要求，以做好新时代服务人才“店小二”为宗旨，通过整合各方资源，创新服务举措，优化服务方式，打造本市人事人才政策宣传培训新平台，并希望通过“梅园大讲堂”系列活动进一步优化人才发展环境，提升群众幸福指数、人才满意指数和企业发展指数。

　　“梅园大讲堂”系列政策宣传培训工作，以静安区梅园路“上海人才大厦”为培训主体基地，以市人社局人才服务中心金融人才分中心、航运人才分中心、高新技术人才分中心为触角（分别冠以“梅园大讲堂—金融人才驿站”、“梅园大讲堂—航运人才周四讲坛”、“梅园大讲堂—高新技术人才系列讲座”名称），四位一体，统筹编排年度宣传培训计划，安排宣传培训师资和内容，制定专场培训方案，凝聚工作合力，努力扩大人事人才政策宣传培训在全市范围的影响力和覆盖面。

　　“梅园大讲堂”系列政策宣传培训，主要结合本市《关于进一步深化人才发展体制机制改革加快推进具有全球影响力的科技创新中心建设的实施意见》等文件，针对广大人才关心的国内和海外人才直接引进落户、居住证转办常住户口、专业技术职称评审、外国人才来华工作许可、居住证和居住证积分、留学生创新创业、千人计划专项服务等方面的内容开展。服务对象包括高校、科研院所、企业组织人事或人力资源部门负责人和相关业务经办人员；园区负责人和具体工作人员；人力资源服务中介机构负责人和具体工作人员；创新创业人才等。培训师资采取邀请相关委办局职能处室负责人及专项业务负责同志、具体经办机构负责人及专项业务负责同志以及与相关培训内容对应的知名专家学者等组成。为提升政策宣传培训的针对性和精准性，工作中注重普宣与定制的有机结合，即根据不同的培训群体需求量身定制不同的培训内容（如国企专场、民企专场、外企专场、高校专场、科技系统专场、地区专场、园区专场、创业专场等）。此外，市人社局人才服务中心对接市人社局新经济组织高层次人才培训基地，围绕非公企业家和高管的人才政策获悉需求，整合党校资源，开设非公企业人才专题研修班。

　　为加强政策宣传的力度、广度和效度，宣传培训活动采用政策与实务结合，线上与线下并行的模式。即在宣讲政策的同时，着重实务操作讲解；在开展现场培训的同时，依托上海人社APP、上海人才微信等打造政策宣传新媒体平台，让数据多跑路，人才少跑路，动动手指就可以查询、知晓本市最新最全的人事人才政策。此外，自今年2月起，还通过开发网上flash视频演示教学模块，采取网上flash视频形式进行政策宣传和业务指导，让人才一目了然，一看就懂，一学就会。目前，“高端人才确认函（R签）介绍及实务操作”、“外国人工作许可用人单位注册开户教程”、“外国人工作许可网上申报教程”、“外国人工作许可网上附件递交教程”以及“回国留学人员申报本市常住户籍网上预约指南”等模块已逐步上线，视频教学形式重点突出、条理清晰、简洁明了、形象直观，广大人才和用人单位反响良好。

　　按计划，市人社局人才服务中心年内拟在梅园路主场开展30场“梅园大讲堂”活动，分别在金融人才分中心、航运人才分中心、高新技术人才分中心各开展10场专场培训活动，上述合计共60场。预计参训人员2500人次，覆盖本市各类大中型企事业单位1200余家。据统计，自今年3月该活动正式启动以来，已累计开展各类大型以及专场政策宣传培训12场，参训人数累计500余人次，涵盖本市企事业单位200余家。上海人才微信服务号自今年1月改版升级上线以来，关注量累计达68000余人，网上办事大厅政策业务在线点击量逾55万人次。flash视频演示教学点击量达12万人次。