上海后勤人才交流中心有限公司

一、培训项目和咨询服务的特点

1、贴近用户，贴近基层，贴近现场，贴近生产，可操作性强；

2、鼓励企业将需要解决的问题或难题疑惑与我们的专家一起研讨、交流、分享，所以我们的培训深受各企业和学员们欢迎。

3、咨询或培训费用廉价务实，重讲信誉。

二、咨询部主要服务单位对象

全国地各大、中、小冶金钢铁企业、其他各类制造业。

三、咨询部主要经营服务项目

1.项目咨询：

1.1冶金行业建设投资项目审查或咨询，以冷轧设备、工艺技术咨询为主（从立项开始至竣工，包括外商谈判诀窍、设备进场、安装调试，编制“开工计划”、“工艺规程”、“生产计划规程”、“生产技术管理体系”等等）。

1.2设备点检管理项目咨询（各类制造业均可适用，包括设备点检制及点检、定修制及定修、年修模型、设备维修管理标准及体制等的操作或建立实施）；

1.3企业管理类、生产现场作业区管理类项目咨询；

2.培训项目（主要类型）：

2.1现代设备管理（设备点检与点检制、设备定修与定修制等）；

2.2冶金新技术轧钢延伸产品类(冷轧板，镀锡、锌、铬板、钢管等生产工艺或产品典型缺陷控制技术等等）；

2.3现场一线生产作业区五制配套基层管理(包括班组长、作业长、车间主任、工段长等）；

2.4六西格玛精益运营；

2.5企业一体化运作解析；

2.6后备管理人才培训；

2.7企业文化、学习型团队建设、领导艺术等；

2.8企业教育培训师能力提高（包括课程设置、主持，制定培训项目方案、计划书的技巧等等。

2.9各企事业单位工会组织管理培训（新劳动法解析、新时期女工工作等）。

四、结业证书

培训结束颁发上海市科技企业联合会或上海市后勤人才交流中心相关证书。

五、培训层次

各企业高、中层管理、企业生产技术人员、作业长（工段长、车间主任等）、班组长、一般员工~新进员工（大、中学生）。

六、培训方式：

1、上海组织培训讲课、考察；2、根据企业需求异地送教上门。